Change-Management

Neue Wege für eine erfolgreiche Zukunft

Change-Management ist in der heutigen Zeit wichtiger denn je, um erfolgreich am Markt zu bestehen. In meiner Praxis konnte ich sehr oft  feststellen, dass nur die täglichen Themen abgearbeitet werden und nach neuen Aufträgen geschaut wird. Dies erfolgt immer nach den gleichen bekannten Strukturen, die nicht schlecht sein müssen, aber auch keine Wachstumschancen mehr bieten. Für den Blick in die Zukunft bleibt meist keine Zeit. Erst wenn der Wind aus einer Richtung kommt, die uns nicht mehr zuträglich ist, wird nach anderen Lösungen gesucht. Dies ist in der Regel nicht mehr so einfach, da die Zeit für eine entsprechende Veränderung nicht mehr gegeben ist.

Gemeinsam erarbeiten wir ganz individuell und auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Möglichkeiten, um weiterhin erfolgreich und zukunftsorientiert am Markt bestehen zu bleiben.

Das Unternehmens-Coaching kann folgende Themen beinhalten:

  • Klärung der Betriebswirtschaftlichen Grundlagen
  • Kosten-Leistung-Rechnung
  • Effektivität einzelner Abteilungen steigern
  • Krankenstand senken
  • Burnout verhindern
  • psychische Gefährdung verhindern
  • Betriebsklima verbessern
  • Mobbing – Bossing verhindern
  • Generationswechsel

Für weitere Informationen nutzen Sie bitte unser Kontaktformular.