Leadership-Coaching

Verwalten Sie noch - oder führen Sie schon?

Entdecken Sie Ihr Potential:

Führungskompetenz steigern

Eigene Stärken besser einsetzen

Schwächen erkennen und in Stärken verwandeln

In Lösungen denken

Mitarbeiter motivieren und -potenziale gezielt fördern

Zum Anführer geboren - zum Anführer gemacht

Gehören Sie auch zu der Kategorie Mensch, die morgens der/die erste im Büro ist und abends keinen Feierabend finden kann? Zwischen Emails, Meetings mit Kunden, Lieferanten und den Problemen der laufenden Produktion finden Sie kaum Zeit, in Ruhe zu Mittag zu essen? Sie sind der Überzeugung, nur wenn Sie es selbst erledigen, können Sie sich darauf verlassen, dass die Arbeit entsprechend erledigt ist? Ihre Work-Life-Balance ist komplett aus dem Ruder? Dann wird es Zeit für Leadership-Coaching.

Leadership ist mehr als Führung oder Management. Leadership umschreibt Aufgaben des Managements, das die Bereiche Mitarbeiter-Motivation, -Verhalten, -Interaktion, -Eigenschaften umfasst.

Das kleine 1x1 für Führungskräfte

  • Hilfreiche Tipps für Ihre Kommunikation
  • Achtung “Bossing” –  so vermeiden Sie ein negatives Ansehen bei Ihren Mitarbeitern
  • Die Anti-Stress Formel – tägliche Routinen um Ihr Stresslevel zu senken
  • Erfolgreiche Führung mit Köpfchen – gehen Sie es strategisch an

Leadership-Coaching - Führen Sie Ihr Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft

Unternehmens- oder Mitarbeiterführung hat eine neue Bedeutung bekommen. In Zeiten von Fach- und Führungskräftemangel und der Tatsache, dass sich Arbeitsumfelder verändern, ist es notwendig, die eigenen Ressourcen neu aufzustellen und das Thema Führung in ein neues Zeitalter zu führen.

Ihr Ansprechpartner

Ute Irene Ambrosch

Geschäftsführerin

Ich helfe Ihnen gerne bei Ihren Fragen und Anliegen.

Laden Sie jetzt Ihr kostenloses Whitepaper herunter!

don't miss out! subscribe now