Mitarbeiter-Coaching

Auf einem Level - effizientes Mitarbeitercoaching für bessere Zusammenarbeit

Positive Folgen dank Mitarbeiter-Coaching:

Förderung der Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeiter

Senkung der Kranken- Ausfalltage

Erhöhte Identifikation der Mitarbeiter mit Ihrem Unternehmen

Stärkung der Kompetenzen

Ausführliche Problemanalyse und Individuelles Coaching

Situationsorientierte Hilfe und Unterstützung bei Konflikten

Durch gezieltes Coaching zum zufriedenen Mitarbeiter

Ordnung ist das halbe Leben.” – Dabei fängt die Ordnung nicht auf dem Papier oder auf dem Schreibtisch an, sondern im Kopf. Ob es nun ein durchgeplanter Alltag oder eine mentale To-Do Liste ist, ist jedem selbst überlassen. Manchen hilft es schon die anstehenden Aufgaben einfach zu Papier zu bringen und alles getane durchzustreichen, um einen Überblick zu behalten. 
Allgemein gilt jedoch: Wer seinen Tag mit einer gewissen Organisation beginnt und abschließt, der ist produktiver, hat weniger Stress und ist flexibler wenn es zu unerwarteten Ereignissen kommt.

Zukunft Leben TCM bringt Ihnen alle Tipps und Tricks zum Thema Selbstorganisation und Zeitmanagement bei und hilft Ihnen Ihren ganz persönlichen und effektiven Weg zu einem stressfreien Arbeitstag zu finden.

Stress und Burnout - die Feinde des Alltags

  • Was ist Stress und wo kommt er her?
  • Welche Arten von Stress gibt es?
  • Was sind die Folgen von Stress?
  • Burnout – der letzte Hilferuf des Körpers

Personalentwicklung mit Charakter - Individuell und Situationsorientiert

Wenn das Arbeitsklima gestört ist dann wirkt sich das nicht nur negativ auf die Produktivität bei der Arbeit aus. Oft werden unbewältigte Konflikte und Unzufriedenheiten mit nach Hause getragen und es beginnt ein Teufelskreis der Unzufriedenheit. 

Wir greifen hier aktiv ein! Mit persönlichen Gesprächen und einer fokussierten Analyse der Gesamtsituation machen wir uns ein Bild über das vorliegende Problem. Anschließend erstellen wir für den betroffenen Mitarbeiter, oder das gesamte Team, ein individuelles Coaching und begleiten Ihn durch den gesamten Entwicklungsprozess
Ziel ist es eine aktive Hilfestellung zu geben Probleme, Konflikte, oder andere Baustellen aufzulösen um eine langfristige Mitarbeiterzufriedenheit zu erreichen.
Wir legen sehr viel Wert auf das Wohlbefinden der Einzelperson, denn ein zufriedener Mitarbeiter ist das beste Marketing. 

Ihr Ansprechpartner

Ute Irene Ambrosch

Geschäftsführerin

Ich helfe Ihnen gerne bei Ihren Fragen und Anliegen.

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