Leader-Ship-Coaching

300,00 

Leadership-Coaching 24/7 Preis pro Monat

Beschreibung

Verwalten Sie noch oder führen Sie schon?

Gehören Sie auch zu der Kategorie Mensch, die morgens der/die erste im Büro ist und abends keinen Feierabend finden kann? Zwischen Emails, Meetings mit Kunden, Lieferanten und den Problemen der laufenden Produktion finden Sie kaum Zeit, in Ruhe zu Mittag zu essen. Sie sind der Überzeugung, nur wenn Sie es selbst erledigen, können Sie sich darauf verlassen, dass die Arbeit entsprechend erledigt ist? Ihre Work-Life-Balance ist komplett aus dem Ruder? Dann wird es Zeit für Leadership-Coaching.

Leadership ist mehr als Führung oder Management. Leadership umschreibt Aufgaben des Managements, das die Bereiche Mitarbeiter-Motivation, -Verhalten, -Interaktion, -Eigenschaften umfasst.

 

Leadership-Coaching richtet sich an Unternehmer, die für nachfolgende Probleme keine Lösung finden.

  • Die Unternehmenszahlen spiegeln nicht Ihr Arbeitspensum wider?
  • Sie haben keine Zeit Ihr Unternehmen neu auszurichten, da das Tagesgeschäft Sie zu sehr beansprucht
  • Sie brauchen einen kompetenten Gesprächspartner um sich selbst zu sortieren?
  • Mitarbeiter machen immer wieder die gleichen Fehler – trotz Mitarbeitergespräche
  • Mitarbeiter geraten immer wieder in Konflikte untereinander, die die Effektivität für das Unternehmen einschränken
  • es ist schwierig, geeignete Mitarbeiter zu rekrutieren
  • der Krankenstand im Unternehmen ist in den letzten Jahren gestiegen
  • die Produkte können nur noch sehr schleppend am Markt abgesetzt werden
  • Kunden und Lieferanten wollen die Preise drücken, um einen Auftrag zu vergeben
  • Sie kennen unseren Blog-Beitrag und wollen für sich etwas ändern
  • Ihr Unternehmen hat in der Branche einen schlechten Ruf
  • Sie wollen kürzer treten und können keinen Nachfolger finden
  • Sie haben keine Zeit mehr für Hobby und Familie
  • Sie fühlen sich müde und ausgelaugt, können sich selbst nur noch schwer für die tägliche Arbeit motivieren

Sicher haben Sie schon einige teure Management-Seminare besucht und entsprechende Bücher gelesen –  doch der Erfolg blieb immer wieder aus?

Unternehmens- oder Mitarbeiterführung hat eine neue Bedeutung bekommen. In Zeiten von Fach- und Führungskräftemangel und der Tatsache, dass Arbeitsumfelder sich verändern, ist es notwendig, die eigenen Ressourcen neu aufzustellen und das Thema Führung in ein neues Zeitalter zu führen.

Wie kann Ihnen Leadership-Coaching helfen?

Durch Leadership-Coaching erkennen Sie,

  • … dass sich erfolgreiche Unternehmensführung an den Mitarbeitern messen lässt
  • … wie Sie Ihre Führungskompetenz steigern können
  • … Ihre eigenen Stärken besser einzusetzen, Schwächen werden dabei in Stärken verwandelt
  • … wie Sie die Potentiale der Mitarbeiter fördern können
  • … wie Sie das Wichtige vom Unwichtigen trennen
  • … wie Sie Mitarbeiter motivieren und ans Unternehmen binden können
  • … wie Sie in Lösungen denken und handeln und nicht in Problemen
  • … wie Sie Ihr Unternehmen wieder interessant machen für den Markt.

Wie findet das Leadership-Coaching statt?

  • Per Telefon werden im Erstkontakt offene Fragen zum Coachingablauf geklärt, sowie der Zeitrahmen definiert. Dieser Erstkontakt ist immer kostenfrei.
  • Die Buchung und Bezahlung nehmen Sie dann über das jeweilige Produkt vor.
  • Unsere Coachings finden alle Online und nach den gleichen Grundsätzen – aber ganz individuelle auf Sie zugeschnitten – statt.
  • Wir starten mit einem kostenlosen Strategiegespräch für ca. 30 Min. per Telefon oder Videokonferenz.
  • Wenn beide Seiten erkennen, dass sie den Weg gemeinsam gehen wollen, geht es los.
  • Das Coaching erfolgt online über die CleverMemo App.
  • Sie sind immer via Handy, PC oder Tablett in Kontakt mit Ihrem Coach.
  • Alle Kontakte, Anfragen, Nachrichten und Aufgaben erfolgen Online über die App.
  • Anfragen werden werktags so schnell wie möglich, jedoch immer innerhalb 24 Stunden beantwortet.
  • Zu Beginn definieren wir, wo Sie stehen und welche Ziele Sie erreichen möchten.
  • Individuelle Aufgaben, die ganz gezielt zu Ihren Themen passen, werden Sie in Ihrem Prozess begleiten.
  • Ganz individuell können auch Live-Coaching-Einheiten per Videokonferenz abgehalten werden.
  • Durch die schriftliche Dokumentation von Gefühlen, Gedanken und Erfahrungen wird Ihr Selbstreflexions-Prozess angeregt.
  • Durch den Schreibprozess werden Coaching-Inhalte besser im Alltag verankert.
  • Durch den Schreibprozess erhalten Sie mehr Verständnis und Klarheit für Ihr Handeln, Denken und Fühlen und können so auch die erzielten Erfolge nachvollziehen.
  • Sie schreiben regelmäßig an Ihrem »book of changes« – ein wertvolles Nachschlagewerk, in dem die jeweiligen Meilensteine nachhaltig dokumentiert werden

  FAQ zum Online-Coaching